職員の声

STAFF INTERVIEW

株式会社フルパワーで働く職員の1日の流れや働き方についてお聞きしました。
  • 訪問介護員
  • パートアルバイトスタッフ
Tさん
ダブルワークでさまざまな経験を積みながら将来の夢の実現にチャレンジしています。

訪問介護員として働きながら、他業種を掛け持ちしダブルワーク生活を実践するスタッフに、1日のお仕事の流れや働き方についてお話を聞かせてもらいました。

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訪問介護員｜パートアルバイトスタッフ

当社の職員をご紹介します。

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橋本 民子
H.Tamiko
人事・教育担当
訪問介護員
山本 恵理子
Y.Eriko
新田事務所管理者
サービス提供責任者
橋本 如美
H.Naomi
サービス提供責任者
佐藤 信
S.Shin
サービス提供責任者
吉田 宏子
Y.Hiroko
訪問介護員
富田 奈央
T.Nao
東勝山事務所管理者
サービス提供責任者
会田健二
A.Kenji
訪問介護員
紹介しているスタッフ以外にも、ホームヘルパーが多数在籍しています。
橋本 民子
  • 人事・教育担当
    訪問介護員
  • 保有資格等：介護福祉士
H.Tamikoハシモト タミコ
現在の仕事内容
新規受付→担当者会議出席→契約→ケア構築・ケア対応→ヘルパー指導→評価
新任者研修／ヘルパー研修
自身にとっての『訪問介護』とは
天職😆🔥🔥🔥‼️
私自身の持っているモノを最大限に活かせる→目の前のお一人お一人が私たちヘルパーの訪問で自宅で生活していける見通しが立つ→安心して暮らせる自信が湧いてくる→家族も笑顔になる🎵→地域が元気になる→社会貢献→未来を担う子ども達も安心💪😆🔥🔥🔥‼️
職場の雰囲気
とにかく明るい空気感🤣
ぽんこつトリオ＋1で笑いが絶えずうるさいくらい😅
言い訳したら罰金¥100円徴収💦
利用者様の事になったら眼の中に炎を宿す🔥🔥🔥❗️
入社して自分が変わったこと
『自分の正しさを押し付けない』ようにする→人には人の事情があると一呼吸おけるようになった
座右の銘
信ずる者は救われる
笑う門には福来る
山本 恵理子
  • 新田事務所管理者
    サービス提供責任者
  • 保有資格等：介護福祉士
Y.Erikoヤマモト エリコ
現在の仕事内容
ヘルパー業務、サ責業務
自身にとっての『訪問介護』とは
訪問する時間は、利用者様の生活の中のほんの一部ですが、その時間があるからこそ安心して生活を続けていくことができる、生活の支えとなれる素晴らしいお仕事だと思います。
職場の雰囲気
弊社には、経験豊富で、困ったり悩んだときに全力でサポートしてくださる素晴らしい仲間ばかりです。
研修等で集まった際にも、皆様のバイタリティには毎回驚かされています。
社員に皆で一緒に会社を創る意識があるため、仕事への責任感や意欲も高く持ち続けることができます。
入社して自分が変わったこと
介護に対しての考え方に幅が広がりました。
高齢や障害があっても、難しい部分をお手伝いすることで、自分らしく生きることが可能であることを知りました。
また、私はもとから先々を考えすぎて行動できない性格でしたが、未経験のことにも恐れずに取り組めるようになりました。
自分を変える言葉をかけてくださる仲間の存在のおかげです。
座右の銘
敵は己の中にあり
橋本 如美
  • サービス提供責任者
  • 保有資格等：介護福祉士
H.Naomiハシモト ナオミ
現在の仕事内容
ご利用者様宅での身体介護、生活援助が主な業務です。そのほか、社内での事務作業やケアマネージャー等の関係機関との連絡なども日常的な業務です。
自身にとっての『訪問介護』とは
生涯を自分の家で過ごす。というあたりまえのことのようで、難しいことが現実です。
そこを我々がお手伝いすることで、安心してご自宅で過ごしていただけたら最高です！
職場の雰囲気
社長をはじめ職場の皆さんは、ちょっとした疑問質問等も親身に聞いてくれます。
子供の急な体調不良、学校行事にもみなさんのサポートがあり、対応することができています。
自分も含めサポートし合う体制や信頼関係が構築できていると思います。
仕事以外の話題や家族のことを話すことで、似たような環境を持つ仲間がいることを知り、分かり合える関係性を築けていると感じます。
入社して自分が変わったこと
何かあったときに「その人がやったことだから」と他人事としてではなく、自分達の問題だと考えられるようになりました。
最初の段階でフォローがあれば、問題は発生しなかったのではないか。という考え方を持って仕事に取り組むことで、担当者だけの問題とせず、みんなで話し合い、サービスを提供する会社の責任であると考え、問題が起きないようなサービスにするよう改善していく意識を持つことができるようになりました。
座右の銘
強くなければ生きていけない、優しくなければ生きていく資格がない。
佐藤 信
  • サービス提供責任者
  • 保有資格等：実務者研修
S.Shinサトウ シン
現在の仕事内容
サービス提供責任者業務、ヘルパー業務をしています。
自身にとっての『訪問介護』とは
前職では介護施設で介護の仕事をしていましたが、訪問介護はそれとは全く違いました。
初めて訪問介護に携わりましたが、とてもやりがいのある仕事だと思います。
身体介護などの技術では前職の経験を活かすことができますが、
自宅の掃除や生活のサポートに対応するには、利用者様それぞれ違う環境や思いに寄り添うことが求められています。
職場の雰囲気
職場は常に明るい環境で、雰囲気が良いと思います。
忙しそうな時は声がかけつらいこともあるが、職員同士、みんなで協力体制を作っていると感じます。
入社して自分が変わったこと
今までは何事も何とかなると思ってましたが、今の会社に転職してから自分の生活、中身から変わっていかないといけないという事に気づいて頑張っている最中です。
座右の銘
継続は力なり
吉田 宏子
  • 訪問介護員
Y.Hirokoヨシダ ヒロコ
現在の仕事内容
ホームヘルパーとして訪問介護の仕事をしています。
自身にとっての『訪問介護』とは
利用者様をはじめ、社長や職員の皆さん、関係各所の方々など、関わりあえた方々と共に一緒に成長していける仕事（私事）だと感じます。
私自身、この仕事を始めてから考え方が変わってきていると感じ、成長している実感があります。
職場の雰囲気
利用者様との１対１の対応の際、相手の気持ちを判断するのは本当に難しく、不安になる時があります。
その場では不安だったり疑問だったりしても社に持ち帰り、みなさんと話し合うことで改善サイクルができていると感じる。
支援にするにあたって不安や悩みを相談でき気持ちが楽になる環境が常にある職場だと思います。
入社して自分が変わったこと
誰しもが年齢を重ねるわけですから毎日が同じではありません。日々を大切に過ごそうと改めて思うようになりました。
利用者は一人暮らしで、寂しい方が多いと感じます。
仕事とはいえ、関わる相手がいて、話し相手がいるということだけでも利用者の気持ちは少し穏やかになっていると感じます。
中には、来てくれたことにお礼を言ってくださる方もいらっしゃいます。
そういった経験も踏まえて、1日1日を大事に時間を重ねていかなくてはいけないな。と思うようになりました。
座右の銘
艱難汝を玉にす
富田 奈央
  • 東勝山事務所管理者
    サービス提供責任者
T.Naoトミタ ナオ
現在の仕事内容
ご利用者様宅での身体介護および生活援助に携わっています。
また社内での事務作業、ケアマネージャーや関係機関との連絡役としての業務もあります。
自身にとっての『訪問介護』とは
与えられた時間の中で、決められた支援の中で、利用者様の笑顔が見られるように。
その人の生活履歴や掃除方法、調理方法など一人ひとりの手足となりお手伝い出来ることが訪問介護なのかなと思います。
自分の価値観を基準とするのではなく、利用者様の価値観に合わせる仕事だと考えています。
常に「利用者にとっての最善」を考えて行動する仕事です。
職場の雰囲気
良いことも悪いこともすぐに報告があり、話しやすい環境が整っているように思います。
入社して自分が変わったこと
サービス提供責任者業務に携わるようになり、他事業所との連携や利用者様の日常の把握を以前よりも気にかけるようになりました。
ケアマネージャーと連携し、利用者様を取り巻く現状把握に基づいた報告を行い、プランに問題があれば改善に向かうよう働きかけることが必要だと認識しました。正しく報告ができ、ケアマネージャーとも共通認識がとれることでより良いサービスを提供することができるので、私の能力を高めることを意識して取り組んでいます。
法律に基づいている要素も多いので、うまくバランスをとりながら対応していくことを心がけています。
座右の銘
とにかく目の前にあることに向き合う
会田健二
  • 訪問介護員
  • 代表取締役
  • 保有資格等：介護福祉士
A.Kenjiアイタ ケンジ
現在の仕事内容
①夢見ること
②夢を現実にするための方法を考えること
③職員がイキイキと働けて、最高のケアを行える職場作り
自身にとっての『訪問介護』とは
長年追い求めてきた、自分の命を使う場
職場の雰囲気
賑やかで、電話がしづらい時があります（笑
入社して自分が変わったこと
会社は社長の夢を叶えるところや、株主のものと習ってきました。
今の私の考えは、会社は公器であり、会社を創っていくのはそこで情熱をもって働く職員であると思っています。
座右の銘
思考は現実化する

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